Voy a comentar la actividad que realizamos con Everis el pasado viernes día 16, en la que alguno de nosotros participamos. Por las sensaciones que he podido ir contrastando con el resto de participantes y por las mías propias, me gustaría compartir con vosotros la experiencia de la actividad.
Vinieron dos personas de Everis. Se pudo deducir que ambas personas participan en el proceso de selección, que era precisamente el punto de la actividad. Una de ellas era quien nos proponía las preguntas, y la otra persona, Eulogi Bordas Casas, un ex-Pompeu, nos añadía su punto de vista sobre algunas cuestiones. Así pues, a dos de nosotros nos hizo sentarnos delante de los demás, junto al entrevistador (como al resto de nosotros, por orden), y nos preguntó por nosotros, pidiéndonos que describiéramos brevemente nuestras capacidades, experiencia laboral, para luego hacernos una serie de preguntas genéricas, del estilo "¿Por qué consultoria estratégica?", "¿En qué sector dentro de la consultoria te gustaría trabajar?" o "¿Por qué Everis?".
Luego de esto, trabajamos en un caso de estudio. En concreto, nos pidieron que imagináramos que nos nombraban presidentes del Barça, y que teníamos que decir cuáles serían las 10 principales partidas de ingreso que preveyéramos que íbamos a tener, para a continuación estimar el cálculo de algunas de ellas. Yo no conocía ningún caso concreto en el que se trabajara. De hecho, no sabía de qué estilo eran los casos, pero el ejemplo me ilustró lo suficiente como para entenderlo. Creo que la manera que demostraron los entrevistadores que había que contestar nos dejó a todos patidifusos: una rapidez y una agilidad mental a la que yo particularmente no estoy acostumbrado.
Para acabar, nos hicieron un poco de feedback, con las ideas que habían sacado de la sesión. Insistieron mucho en que animáramos a nuestros compañeros a que se apuntaran a actividades así, ya que no es fácil organizarlas. Yo os animo desde estas líneas, ya que la actividad valió mucho la pena. He sacado en claro muchas cosas, entre ellas que ME GUSTA LA CONSULTORÍA. Y aunque este no fuera vuestro caso, también podríais sacar muchas conclusiones de la sesión, ya que fue bastante clarificadora, como ya he dicho antes.
Sólo comentar que el mismo Eulogi nos dijó que ya tenía nuestros CVs, pero que se los enviáramos a él de nuevo por correo electrónico. También nos mandó un e-mail a todos explicándonos los puntos importantes de la actividad, y recordándonos de nuevo la manera de contactarle, además de ofrecerse en caso de que tuviéramos alguna duda. Dijo que se le puede encontrar por el Facebook. Él mismo estaba en la UPFeina, aunque si alguien tuviera especial interés en contactarle, que me pregunte directamente a mí, ya que creo que no está bien que cuelgue su e-mail públicamente.
Nada más, que estuvo muy bien todo y que se repita pronto.
